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岗位展才华·技能攀高峰 | 耐斯特成功举办首届质量技能大赛

2019-10-21 16:00:24 28 分享

为全面提升公司职工队伍操作技能水平,营造“以精立业、以质取胜、齐心协力,共提品质”氛围,9月9日下午,耐斯特炭黑公司成功举办首届质量技能大赛。集团公司战略与科技管理部房鹏,炭黑公司总经理慈夫山及各部门、车间主任以上人员、员工代表等50余人进行了现场观摩。

赛前,慈夫山总经理作了动员讲话。他指出,质量技能大赛是提高职工业务素质水平、加强专业化队伍建设的重要举措,也是促进公司实现质量可持续提升的重要途径,更是广大职工展示自身本领、挖掘自身潜能的大好时机。他要求,大家要以此次活动为契机,深刻领悟精益求精的工作理念,对各项操作流程规范化、标准化,养成良好的操作习惯。他强调,公司要常态化开展“岗位练兵、技术比武”活动,将质量技能大赛作为检阅职工职业技能水平的重要平台,形成公司特色的质量管理文化。

本次质量技能大赛集中观摩项目共有四项课题,分别是原料油枪更换作业大赛、接触器、按钮、热继电器组合控制回路接线技能比武、炭黑吸碘值标准化作业大赛、包装作业大赛,内容覆盖面广,与实际工作紧密结合,来自各部门、车间共计29名骨干员工同场竞技。

比赛过程中,参赛选手全心投入。不论是原料油枪更换比赛、炭黑吸碘值标准化作业比赛,选手们精准、快速的操作,安全措施得力,处处体现了精益求精的风采和专注的工匠精神;还是接触器、按钮、热继电器组合控制回路接线技能比武、包装作业大赛,选手们凝心聚气,操作稳准、动作敏捷,展示了良好的基本功和娴熟的操作技巧……现场氛围浓烈,热闹非凡,为我们展现出了一幅岗位技能上“百家争鸣”的画面,充分展示了公司员工良好的业务技能和高素质的职业风采。

赛后,战略与科技管理部房鹏对炭黑公司落实“质量管理月”各项活动的努力和参赛选手的积极表现予以了充分肯定,并鼓励大家继续践行精益求精,争创集团标杆。

下一步,炭黑公司将严格按照集团公司“质量管理月”活动方案的相关要求,以“学无止境”的作风和“开拓创新、竞争发展”的精神,不断掀起关注质量、学技术、比技能、立足岗位成才的热潮,持续抓好各项活动落地,进一步激发和调动职工立足本职、争创一流的劳动热情,促进公司质量稳定提升,争创精益质量管理标杆,为推动公司高质量发展做出新的更大的贡献!

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